一、技术干部等级相对应的行政干部级别:
专业技术十四级——正排级
专业技术十三级——副连级
专业技术十二级——正连级
专业技术十一级——副营级
专业技术十级——正营级
专业技术九级——副团级
专业技术八级——正团级
专业技术七级——副师级
专业技术六级——正师级
专业技术五级、四级——副军级
专业技术三级、二级、一级——正军级
技术干部最高授予少将军衔。
在部队内,技术干部的优点是升级无难度,采取的是定期升级制,14-10级是三年一进,9级以上是四年一进,8级以上有一定难度,要依照比例,普通技术干部到这个级别就转业了。行政干部升级却难一些,同级别提升的多,岗位就那么几个。普通都是四抢一,很多行政干部都是止步于营级就无法提升了。
行政干部望文生义,主要从事行政工作,有指挥权。技术军官的军衔只代表他的技术等级及相应的待遇,实权方面一个技术中校以至不如一个行政中尉。
二、部队技术军官待遇情况
部队技术级军官的工资待遇,与所对应的行政级军官的工资待遇基本相同,但不享受相应行政级军官的政治待遇和工作待遇。比如技术八级的技术级军官,工资待遇与行政正团的军官工资待遇差不多,但没有行政正团级军官的领导指挥职责;也不能享受行政正团级军官的办公条件,如办公室大小、配备的桌椅等级等;也不能参阅行政正团级别才能参阅的密级文件等等。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》
第十七条 国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
不一样,区别如下:
1、技术等级是国务院各产业部门依法制订的,用以衡量技术工人技术业务水平和工作能力并据以确定其技术等级的统一尺度。
2、技术职称是指根据评审条件应达到水平的要求,通过笔试的形式对专业技术人员测试情况进行检验,考试成绩是衡量专业技术人员水平的组成部分。
3、技术等级根据各工种的技术复杂程度,劳动繁重程度和责任大小,规定技术等级的数目以及各个等级具体的技术要求。
扩展资料:
评定资格
1、助理职称评定
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2、中级职称评定
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。
3、高级职称评定
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
百度百科—技术等级
百度百科—技术职称
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文章不错《部队专业技术级别和行政级别对应》内容很有帮助